在保險業,
職域開發可以仰賴個人開始,也可以團隊一起經營。

許多經營職域成功的團隊,
透過主管打前鋒,創造出一個可經營的職域後,
接著再由團隊夥伴持續複製,將成功的經驗傳承下去。

而主管又如何在創造出可經營的職域市場後,
藉由團隊彼此之間的分工進行深耕和服務?
以及該如何發揮團結的力量,將影響力擴展至最大?


透過團隊的力量,成功經營職域市場

團隊經營職域市場,適才適所是關鍵

將心比心,「如果我是你……」,開啟企業職域市場大門

更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第356期

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